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衛生學校的就業前景與優勢

  由于國家人口老齡化速度加快,醫學人才的缺口尤其大,故而,衛生學校在就業的形式上來講是比較明朗的。

  下面我們來具體分析下:

  首先,缺口大,根據國際標準,醫生和護士的比例通常是1:4,這就是說明一個醫院大部分都是護士類的人才,衛校專業培養的大多數都是醫護類人才。

  再者,工資待遇方面,很多人認為,醫學類的人才除了醫生的工資待遇客觀以外,護士的工資待遇不好,然而,護士工資并沒有大家說的那么差,醫院單位的工資劃分為基礎工資和獎金,護士的基礎工資確實不高,不過年底的獎金也是非??捎^的,再加上五險一金,平均一個月下來大概5、6千,也算是一種比較好的水平了。

  最后,衛校學生畢業后所從事的工作,相比而言是比較神圣的,醫務工作者有先天的職業優勢,可以得到更多人的尊重,救死扶傷,體現的是一種高尚的品格,人人都會為自己的工作而驕傲。

發布時間:2019-04-15 11:47 點擊量:1963 次
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